东方国信:300166东方国信调研活动信息20220507

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2022年6月2日 主机租用 0

投资者关系活动类别 □特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 √其他 (电话会议)

参与单位名称及人员姓名 太平洋证券、新华基金、国寿资产、理成资产、东方资管、博时基金、鼎晖投资、上海天猊投资、景成投资集团、 北京朗辉信泽投资管理有限公司 因本次投资者调研活动采取线上电话会议形式,线上参会者无法签署调研承诺函。但在交流活动中,我公司严格遵守相关规定,保证信息披露真实、准确、及时、公平,没有发生未公开重大信息泄露等情况。

投资者关系活动主要内容介绍 调研形式:电话会议 交流的主要内容: 一、公司介绍环节 2021年全年营收24.70亿,同比增长18.25%,净利润3.02亿,同比持平;扣非后净利润2.66亿,同比增长16.14%。扣非净利润增速和收入增速基本一致,收入增速相比于2019、2020年也有了一个不小的提升,整体增长情况恢复到一个平 稳增长的态势。收入分行业来看,电信行业收入增长19.39%,金融行业收入增长13.91%,工业收入增长19.59%,政府增长57.96%。这四个主要行业板块都保持了持续增长的态势,特别是电信运营商增速接近20%,是近三年最好的增长。收入从行业结构来看,基本维持和2020年一样的结构,业务占比最大的还是电信,收入占比45.02%,其次是金融,收入占比22.71%,第三是工业17.01%;第四是政府,收入占比11.10%。在疫情的反复大环境下,公司业务还是受到一定影响,比如说出差受阻、客户原计划招标的项目屡次延期、项目验收延期、有些项目一期不完工就没法开展二期等等。 去年净利润增幅小于收入增幅,主要还是成本方面增长压力较大。营业成本和销售、管理、研发三费都是增长的,主要是人力成本增长较大,职工薪酬在总成本中占比大约60%,去年人数增长10.72%,总体薪酬增幅接近30%。人力成本增长原因一个是前期业绩没达标股权激励作废,对部分核心人员涨薪,公司在工业互联网、5G、云计算等战略研发引入新的研发团队,这部分人整体薪酬水平比较高。其次,2020年因疫情带来的经营环境的不确定性,母公司对全体员工暂停调薪,2021年考虑到市场环境、通货膨胀及技术人才的流失等影响因素,公司放开调薪政策,同时平均工资增长也会造成五险一金的成本增长;2020年度因疫情影响,国家给予大型企业社保费用阶段性减免优惠政策,东方国信母公司2020年减免社保费用约4000万元,2021年度无此类优惠政策;以上原因综合影响导致本期职工薪酬支出大幅增加。 综合毛利率40.36%,同比下降6.12%,主要原因是人力成本的上升、疫情导致部分项目工期延长以及个别大订单毛利较低,比如昆明的一个近亿元的政府项目毛利15%。今年一季度毛利率为42.79%,有所回升。2021年全年经营性现金流1.17亿元,同比下降了73%,主要原因还是人力成本上升,支付的

职工薪酬同比增长了3.5亿。 二、问答环节 1、问:公司电信业务去年增速不错,后续能持续吗? 答:电信运营商收入增速接近20%,近三年来的最好的增速,也说明公司在电信业务的潜力还是很大的。在三家运营商目前全面数字化转型的大背景下,给公司业务持续增长带来了较大的机遇。所谓数字化,最终还是要看数据在企业里面沉淀,最终形成资产,之后驱动企业业务的运营。这些能力也是东方国信多年以来形成的一个核心优势。三大运营商目前持续有重点规划项目,比如联通的数据上云工程项目、移动的“1+N”边缘计算项目、电信省级“湖仓一体” 项目

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